دیپلم ملی عالی رتبه کسب و کار (RQF) پنسون BTEC

The College of Central London

شرح برنامه

توضیحات رسمی را مطالعه کنید

دیپلم ملی عالی رتبه کسب و کار (RQF) پنسون BTEC

The College of Central London

دیپلم ملی عالی رتبه کسب و کار (RQF) پنسون BTEC

جدید Pearson BTEC، Nationals of Business در کسب و کار، صلاحیت های مربوط به کار است و بر اساس چارچوب صلاحیت های تنظیم شده (RQF) تأیید شده است و هدف این است که دانش آموزان را به عنوان حرفه ای، خود منعکس کننده افراد با آموزش کسب و کار صحی، که قادر به ملاقات خواسته های کارفرمایان در طیف گسترده ای از حرفه ها در صنعت، تجارت و مدیریت عمومی. این مدرک معتبر برای ورود به تحصیلات عالی و مطالعات حرفه ای پیشرفته است و اکثر دانشگاه ها آن را به عنوان ورود به برنامه های دوره سوم سال خود می پذیرند.

Pearson BTEC HND دارای مدارک بین المللی هستند و توسط BTEC تأیید، اداره و تایید شده است که بخشی از پریسون، بزرگترین مدرس دانشگاه انگلیس است که دارای مدارک تحصیلی و حرفه ای است.

دیپلم عالی ارائه شده توسط کالج بر مبنای آموزه های یادگیری متمرکز بر دانش آموزان و این روش یادگیری استفاده می شود، دانش آموزان را قادر می سازد تا در یادگیری خود نقش فعال داشته باشند. معلمان دوره ای به ایجاد انگیزه و اعتماد به نفس کمک می کنند، که باعث می شود علاقه ی دانشجویان را به عنوان یادگیرندگان مستقل با استفاده از مهارت های خود برای تکمیل تکالیف به استاندارد مورد نیاز تحریک کنند.

دانش آموزان بر اساس کار ارائه شده خود در طول دوره مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت. نمره ها توسط کالج اعطا می شود و توسط Execessor خارجی BTEC تایید می شود.

یک رهبر دوره BTEC برای هدایت دانش آموزان از طریق دوره و برای کمک به آنها در درک اصول BTEC در دسترس خواهد بود.

این، بالاتر از همه، یک معیار کار مرتبط است، طراحی شده برای توسعه مهارت های دانش آموزان را قادر به حل مشکلات که ممکن است در هر کار اشتغال در آینده بوجود می آیند. علاوه بر این، دانش آموزان را قادر می سازد تا تحصیلات خود را ادامه دهند، زیرا آنها ورود و بعضی موارد معافیت را به طیف وسیعی از دوره های دیپلم و دوره های شناخته شده می دهد. همچنین ممکن است موضوع برای معافیت های موضوعی در سایر مدارک تحصیلی دیپلم و حرفه ای مانند ACCA - انجمن حسابداران خبره مجاز، موسسه تدارکات و عرضه مجاز (CIPS) و موسسه حسابداران مدیریت (CIMA) مجوز بگیرد.

مدارک ثبت نام

دانش آموزان به طور معمول باید سن 18 سال یا بیشتر داشته باشند.

آنها باید حداقل چهار گواهی GCSE یا معادل آن را شامل انگلیس و ریاضی در درجه C و یا بالاتر، یا یک دیپلم اول BTEC، به علاوه حداقل یک GCE سطح A و سطح زبان انگلیسی معادل B2 از CEFR - 5.5 IELTS با حداقل 5.0 در تمام بخش ها. دانش آموزان بالغ (بیش از 21 سال) ممکن است از بعضی از الزامات فوق بر اساس تجربه تجربه معاف شوند اما دانشجویان زبان انگلیسی نمی توانند گواهینامه جدیدی را که حداقل به IELTS 5.5 رسیده است، همانطور که در بالا ذکر شد، ارائه کنند.

مدت دوره

هر دوره دو دوره تحصیلی متشکل از دو ترم 15 هفته ای در هر سال، در مجموع 60 هفته تحصیل در 4 ترم است.

دریافت اصلی دانش آموزان در ماه سپتامبر است، اما ما یک برنامه نوردی را اتخاذ می کنیم تا دانش آموزان بتوانند در هر زمان از سال شروع به کار کنند.

این فرصتی برای دانش آموزانی که از طریق این دوره به خوبی پیشرفت می کنند تا ماه ژوئن به پایان برسد و این تنها سه ترم است. این فرض می شود که آنها برنامه کامل 16 واحد را تکمیل می کنند تا هزینه یک ترم صرفه جویی کنند. این به عنوان برنامه مسیر سریع شناخته شده است.

برای کسانی که در سپتامبر شروع می شوند:

اولین سال تحصیلی در اواخر سپتامبر آغاز می شود و در ماه ژوئن سال بعد به پایان می رسد. این همان سال دوم تحصیلی است.

این دوره در سراسر تحویل واحد از طریق اسکایپ در زمان مناسب مناسب بین دانش آموز و معلم مرتب شده است. علاوه بر این، انتظار می رود که دانش آموزان مطالعات خصوصی را انجام دهند. دانش آموزان باید حداقل دو تکلیف در هر موضوع را در هر شرایطی آماده کنند.

سرفصل دروس

Pearson BTEC HND معادل دو سال اول یک دوره افتخارات در دانشگاه انگلیس است. این مدارک طراحی شده است تا دانش آموزان را با دانش، درک و مهارت های لازم برای موفقیت در نقش های مدیریت فعلی و آینده آماده سازد.

این مدارک تحصیلی دانش آموزان را قادر می سازد تا در سال سوم تحصیل در مقطع کارشناسی در دانشگاه شرکت کنند.

مدت دوره: دو سال تحصیلی تمام وقت

دیپلم ملی عالی در کسب و کار شامل 8 واحد اصلی و 8 واحد واحد می باشد:

گواهی ملی عالی در کسب و کار شامل 6 واحد اصلی و 4 واحد واحد می باشد:

ماژول CORE

  • واحد 1: محیط تجاری
  • واحد 2: مدیریت منابع مالی
  • واحد 3: سازمانها و رفتار
  • واحد 4: اصول بازاریابی
  • واحد 5: جنبه های قرارداد و غفلت برای کسب و کار
  • واحد 6: تصميم گيري کسب و کار
  • واحد 7: استراتژی کسب و کار
  • واحد 8: پروژه تحقیقاتی

برای دستیابی به سطح گواهینامه ملی عالی، دانش آموزان باید 8 واحد انتخابی بیشتری کسب کنند.

گزینه ها

کسب و کار

  • واحد 9 مدیریت حسابداری
  • واحد 10: سیستم های مالی و حسابرسی
  • واحد 11: گزارشگری مالی
  • واحد 12: مالیات

کسب و کار

  • واحد 13: مدیریت فعالیت ها
  • واحد 14: مدیریت افراد
  • واحد 15: مدیریت اطلاعات
  • واحد 16: مدیریت خود
  • واحد اطلاعات 17 بازاریابی
  • واحد 18 تبلیغات و ارتقاء
  • برنامه ریزی بازاریابی واحد 19
  • واحد فروش 20 برنامه ریزی و عملیات؛

کسب و کار

  • واحد 21: مدیریت منابع انسانی
  • واحد 22: مدیریت منابع انسانی
  • واحد 23: توسعه منابع انسانی
  • واحد 24: روابط کارکنان

عمومی

  • واحد 25: خرید.
  • واحد 26: مدیریت کیفیت.
  • واحد 27: مدیریت کسب و کار کوچک.
  • واحد 28: مدیریت محیط زیست.
  • واحد 29: کسب و کار اروپایی.

واحد های اصلی - فهرست مطالب

واحد 1: محیط کسب و کار

  • 1 اهداف و اهداف سازمان.
  • 2 اقتصاد محلی و ملی.
  • 3 عوامل بازار خارجی.
  • 4 بعد اروپایی

واحد 2: مدیریت منابع مالی

  • 1. منابع مالی.
  • 2. مالی به عنوان یک منبع.
  • 3. عملکرد مالی.
  • 4. تصمیمات مالی

واحد 3: سازمان ها و رفتار

  • 1 رویکرد به مدیریت.
  • 2 ساختار و فرهنگ سازمانی.
  • 3 نظریه های انگیزش و شیوه های مدیریت.
  • 4 رفتار افراد.

واحد 4: PRINCIPLES بازاریابی

  • 1. روند بازاریابی
  • 2. هدف بازاریابی
  • 3. ترکیب بازاریابی.
  • 4. بخش های بازار.

واحد 5: قراردادهای کسب و کار و نادیده گرفتن در کسب و کار

  • قراردادهای 1.Valid

واحد 6: تصمیم گیری کسب و کار

  • 1 مجموعه اولیه و ثانویه 2 تجزیه و تحلیل داده ها؛ 3 اطلاعات قالب بندی 4 اطلاعات نرم افزار تولید شده

واحد 7: STRATEGY BUSINESS

  • 1 برنامه ریزی استراتژیک
  • 2 استراتژی های جدید 3 ارزیابی و انتخاب 4 پیاده سازی

واحد 8: پروژه تحقیقاتی

  • 1 برنامه ریزی استراتژیک.
  • فرمول بندی استراتژی
  • 3 پیاده سازی استراتژی

OPTIONS - فهرست مطالب

واحد 9: حسابداری مدیریت

  • 1 مفهوم و اندازه گیری هزینه
  • 2 جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات هزینه
  • 3 بودجه و پیش بینی جریان نقدی
  • 4 هزینه ها و بودجه های نظارت و کنترل

واحد 10: سیستم های مالی و حسابرسی

  • 1 سیستم مالی
  • 2 کنترل مدیریت
  • 3 طبیعت و اهداف ممیزی داخلی و خارجی
  • 4 تکنیک های حسابرسی

واحد 11: گزارشگری مالی

  • 1 چارچوب قانونی و قانونی
  • 2 صورتهای مالی
  • 3 فرمت برای انتشار

واحد 12: مالیات

  • 1 متخصص مالیاتی و محیط مالی مالی انگلستان
  • 2 مالیات شخصی
  • 3 تنها معامله گران و مشارکت
  • 4 مالیات شرکت
  • 5 افزایش مالیات بر سرمایه

واحد 13: مدیریت فعالیت ها

  • 1 ساختار سازمانی
  • 2 فعالیت های کاری را برنامه ریزی کنید
  • 3 مدیریت فعالیت های کاری
  • 4 کیفیت محصولات و خدمات
  • 5 سلامت
  • 6 ارتقاء

واحد 14: مدیریت مردم

  • 1 پرسنل را انتخاب کنید
  • 2 توسعه
  • 3 اختصاص کار
  • 4 عملکرد را ارزیابی کنید
  • 5 روش های انضباطی و شکایت

واحد 15: مدیریت اطلاعات

  • 1 نوع اطلاعات
  • 2 منبع اطلاعات
  • 3 جمع آوری اطلاعات
  • 4 تجزیه و تحلیل اطلاعات
  • 5 ضبط و ذخیره اطلاعات
  • 6 کانال های پخش

واحد 16: مدیریت خود

  • 1 مهارت های حسابرسی
  • 2 طرح توسعه
  • 3 مرور و نظارت بر پیشرفت
  • 4 پیشرفت را ارزیابی کنید

کسب و کار

واحد 17: هوش مصنوعی

  • 1 رفتار خریدار
  • 2 تکنیک های بازاریابی بازار
  • 3 تجزیه و تحلیل رقابتی
  • 4 رضایت مشتری

واحد 18: تبلیغات و ارتقاء

  • 1 محیط ارتباطی
  • 2 تبلیغات
  • 3 زیر تکنیک خط

واحد 19: برنامه ریزی بازاریابی

  • 1 شغل بازاریابی
  • 2 طرح بازاریابی
  • 3 مسائل اخلاقی

واحد 20: برنامه ریزی فروش و عملیات فروش

  • 1 فروش میدان
  • 2 مدیریت فروش
  • 3 کنترل فروش خروجی
  • 4 محیط فروش

کسب و کار

واحد 21: مدیریت منابع انسانی

  • 1 مدیریت پرسنل و رویکرد جدید مدیریت منابع انسانی.
  • 2 ضربان قلب و شیوه های مورد استفاده برای استخدام کارکنان مناسب
  • 3 اصول و روش های نظارت و پاداش کارمند
  • 4 خروج کارفرمایان از سازمان

واحد 22: مدیریت مسائل انسانی

  • 1 دیدگاه های متفاوت مدیریت انسان
  • 2 Flexiblity در محل کار
  • 3 فرصت های برابر در محل کار
  • 4 رفاه اجتماعی
  • 5 منابع انسانی

واحد 23: توسعه منابع انسانی

  • 1 نظریه یادگیری
  • 2 رویکرد Systemmtic به آموزش
  • 3 روش آموزش
  • 4 ابتکارات آموزشی تحت رهبری دولت

واحد 24: روابط کارکنان

  • 1 فریم های مرجع یونایتد و پلورالیسم
  • 2 مناقشه صنعتی و حل اختلافات جمعی
  • 3 چانه زنی و مذاکرات جمعی
  • 4 مشارکت کارکنان
  • 5 تغییر از روابط صنعتی به روابط کارکنان

واحد 25: خرید

  • 1 عملکرد خرید
  • 2 منابع و معیارهای اطلاعات
  • 3 مقدار و کیفیت کالا
  • 4 سازمان ملی و بین المللی

واحد 26: مدیریت کیفیت

  • 1 توسعه مدیریت کیفیت
  • 2 رویکردهای مدیریت کیفیت
  • 3 سیستم ها و روش ها
  • 4 موانع

واحد 27: مدیریت کسب و کار کوچک

  • 1 تجزیه و تحلیل
  • 2 بهبود مدیریت و عملکرد کسب و کار
  • 3 اهداف و برنامه های تجاری

واحد 28: مدیریت محیط زیست

  • 1 پایداری
  • 2 تأثیر بر محیط زیست
  • 3 مدیریت زیست محیطی
  • 4 مدیریت زباله

واحد 29: کسب و کار در اروپا

  • 1 تأثیر عضویت در سیاست اقتصادی انگلیس
  • 2 الگوی تجارت
  • 3 تأثیرات برای سازمان های انگلیس در مورد گسترش اتحادیه اروپا
  • 4 فرصت های فروش را ارزیابی کنید

واحد های بیشتر گزینه در دسترس هستند. برای لیست کامل و مشخصات وب سایت Edexcel مراجعه کنید

بررسیهای ما را بخوانید:

  • گوگل: https://tinyurl.com/y8paf9gg
  • اسکات: https://tinyurl.com/y9p7p6sr
  • پیام های خبری: https://tinyurl.com/y9s6su7b/
این مدرسه این برنامه ها را ارائه می نماید:
  • انگلیسی


آخرین به روز رسانی September 9, 2018
مدت زمان و قیمت
این دوره Online
Start Date
تاریخ شروع
زمان ثبت نام باز است
Duration
مدت زمان
تمام وقت
Price
قیمت
6,350 GBP
6350 پوند برای کل دوره شامل هزینه BTEC
Locations
بریتانیا - UK Online
تاریخ شروع : زمان ثبت نام باز است
آخرین مهلت تقاضا درخواست اطلاعات
تاریخ پایان درخواست اطلاعات
Dates
زمان ثبت نام باز است
بریتانیا - UK Online
آخرین مهلت تقاضا درخواست اطلاعات
تاریخ پایان درخواست اطلاعات