استاد مدیریت منابع انسانی
Atlantic International University Masters Programs
اطلاعات کلیدی
موقعیت پردیس
Honolulu, آمریکا
زبان های خارجی
زبان انگلیسی
قالب مطالعه
آموزش از راه دور
مدت زمان
درخواست اطلاعات
سرعت
درخواست اطلاعات
شهریه
درخواست اطلاعات
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
Sep 2024
مقدمه
هدف برنامه کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی (MHRM) ارائه دانش دانشجویان متمایز از دانش منابع انسانی و کاربردهای عملی در مدیریت منابع انسانی برای اطمینان از در دسترس بودن ، توانایی و تأثیرگذاری مهمترین دارایی یک سازمان در یک محیط کسب و کار همیشه در حال تغییر . برنامه کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی (MHRM) از طریق آموزش از راه دور به صورت آنلاین ارائه می شود. پس از ارزیابی سوابق تحصیلی و تجربه زندگی ، کارکنان AIU که با مشاوران علمی و دانشکده همکاری می کنند ، دانشجویان را در تنظیم یک برنامه سفارشی که به صورت فردی طراحی شده است ، کمک می کنند. این انعطاف پذیری برای تأمین نیازهای دانش آموزان به ندرت در سایر برنامه های آموزش از راه دور دیده می شود. برنامه آنلاین ما به همه دانش آموزان نیازی به گذراندن موضوعات / دوره های یکسان ، استفاده از کتاب های یکسان یا مطالب یادگیری ندارد. در عوض ، برنامه درسی آنلاین کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی (MHRM) به صورت جداگانه توسط دانشجو و مشاور علمی طراحی شده است.
این به طور خاص نقاط قوت و ضعف را با توجه به فرصت های بازار در حوزه کار و کار اصلی دانشجویان مورد توجه قرار می دهد. درک اینکه صنعت و عوامل جغرافیایی بر محتوای برنامه درسی تاثیر می گذارند به جای یک طراحی استاندارد یکپارچه، مشخصه روش منحصر به فرد AIU برای آموزش بزرگسالان است. این فلسفه با توجه به کمک دانش آموزان بالغ در دستیابی به اهداف حرفه ای و شخصی خود در محدوده برنامه تحصیلی، محیط حرفه ای حرفه ای را به طور پویا و مداوم تغییر می دهد.
گالری
پذیرش ها
برنامه درسی
مهم: در زیر نمونه ای از موضوعات یا زمینه هایی است که ممکن است در طول تحصیل توسعه دهید و روی آنها کار کنید. به هیچ وجه یک لیست کامل یا مورد نیاز نیست زیرا برنامه های AIU از برنامه درسی استاندارد پیروی نمی کنند. منظور صرفاً به عنوان یک نقطه مرجع و مثال است. آیا می خواهید درباره طراحی برنامه درسی در AIU بیشتر بدانید؟ ( دوره و برنامه درسی )
دوره های اصلی و مباحث مدیریت منابع انسانی:
- قانون اداری
- ارزیابی برنامه عمومی
- روش های تصمیم گیری در مدیریت دولتی
- سازمانها، اشخاص و حرفه ها
- روابط صنعتی و کارگری
- مدیریت در یک محیط پویا
- مدیریت منابع انسانی
- اقتصاد روابط اشتغال
- عقد قرارداد جمعی
- قانون روابط کار
- قانون استخدام
- ابزارهای تحقیق برای پزشکان در منابع انسانی و روابط کار
- تنوع در سازمان ها
- روانشناسی صنعتی و سازمانی
- ارزیابی عملکرد ، آموزش و توسعه ، اقتصاد پرسنل
- توسعه سازمانی
- تصمیمات مدیریتی و مذاکرات
- سازمان مجتمع
دوره های آموزشی
- ارتباطات و تحقیقات (رزومه جامع)
- نظریه سازمان (نمونه کارها)
- یادگیری تجربی (زندگینامه)
- ارزیابی تحصیلی (پرسشنامه)
- بنیاد دانش (نمودار ادغام)
- اصول اساسی I (فلسفه آموزش)
- ارزیابی حرفه ای (ماتریس خود ارزیابی)
- توسعه تحصیلات تکمیلی (ضمانت مدرک تحصیلی)
پروژه تحقیقاتی در مدیریت منابع انسانی:
- پایان نامه کارشناسی ارشد
- پیشنهاد MBM300 پایان نامه
- پایان نامه MBM302 (7500 کلمه)
انتشار: هر مدرک کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی فارغ التحصیل تشویق می شود که مقالات پژوهشی خود را به صورت آنلاین به صورت عمومی و یا از طریق مجلات تخصصی و مجلات تخصصی در سراسر جهان منتشر کند.