کارشناسی ارشد آنلاین در مدیریت منابع انسانی و توسعه استعدادهای دیجیتال

ارائه مدرسه

موسسه تحصیلات تکمیلی اروپا یک مدرسه کسب و کار آنلاین 100% نوآورانه است که برنامه ها و آموزش های MBA و کارشناسی ارشد را به شرکت ها ارائه می دهد.

موسسه تحصیلات تکمیلی اروپا یکی از بهترین مدارس تجارت آنلاین در دنیای اسپانیایی زبان است. هدف ما این است که به شما سهولت و انعطاف لازم برای تطبیق تحصیلات خود را با زندگی شخصی و کاری خود در هر نقطه ای ارائه دهیم، همانطور که هزاران دانشجو که پس از تحصیل در موسسه ما به زندگی خود کمک کرده اند، قبلاً این کار را انجام داده اند.

روش‌شناسی آنلاین ما جدیدترین نوآوری‌های فناوری را در بر می‌گیرد که به یادگیری الکترونیکی اجازه می‌دهد ساده، راحت و موثر باشد. علاوه بر این، ما تیمی از مربیان مجرب داریم که نظارت شخصی بر هر دانش آموز را با هدف تضمین توسعه حرفه ای در زمینه های مختلف محیط کسب و کار و انجام موثر مسئولیت های مدیریتی در یک سازمان انجام می دهند.

برنامه های بین المللی

موسسه تحصیلات تکمیلی اروپا، به عنوان مکمل برنامه های کارشناسی ارشد، برنامه های بین المللی خود را در مادرید به دانشجویان خود ارائه می دهد که یک هفته طول می کشد.

شگفتی هایی را که شهر ما در همه سطوح ارائه می دهد کشف کنید:

فرهنگی

با بازدید از نمادین ترین و شاخص ترین سایت ها.

حرفه ای و تجاری

با اقامت در شرکت های چند ملیتی مستقر در شهر

توریست و اوقات فراغت

جایی که می توانید از طیف وسیعی از گزینه های خوراکی، آرامش و سرگرمی های شبانه روزی لذت ببرید.

فعالیت های با ارزش حرفه ای بزرگ در هر یک از برنامه های ما:

• کلاس های کارشناسی ارشد
• بازدیدهای تجاری
• شبکه سازی
• تورهای فرهنگی با راهنما
• رویدادهای دانشگاهی
• بازدید از نمایشگاه های بین المللی
• مراسم پایانی اختتامیه

چرا این استاد آنلاین را انتخاب کنید؟

این استاد به حرفه ای سازی لازم مدیران و مدیران در حوزه منابع انسانی پاسخ می دهد.

با گذشت زمان، کار "دپارتمان پرسنل" که اکنون ناشناخته است، به طور قابل توجهی تکامل یافته است: از مدیریت قراردادها، حقوق و دستمزد و مقررات در امور کارگری، به سیستمی منتقل شده است که در آن متخصصان در این زمینه باید به طور قابل توجهی در استراتژی و راهبرد مشارکت داشته باشند. رهبری در سازمان شما

موضوعات و زمینه هایی مانند مدیریت استعداد و تغییر، طراحی شغل در سازمان های آینده و شناخت پروفایل های دیجیتال جدید، انتخاب و آموزش در عصر قریب الوقوع دیجیتال، مهارت های جدیدی که رهبر آینده باید توسعه دهد، نحوه مدیریت ارتباطات در شرکت دیجیتال و تاثیر ابزارهای مشارکتی (مانند یامر، وان درایو، شیرپوینت) و همچنین نزدیک شدن به چالش‌های سازمان‌ها و آخرین گرایش‌ها در منابع انسانی، مسئولیت اجتماعی و اخلاق کسب‌وکار دانش بسیار مفیدی است و باید در DNA مدیر منابع انسانی آینده باشد.

• زیرا استاد یک چشم انداز جهانی از دپارتمان منابع انسانی را در اختیار شما قرار می دهد که به شما امکان می دهد اهمیت این حوزه را در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان درک و افزایش دهید.
• زیرا به شما درک عمیقی از رویه‌های لازم برای اجرای کارآمد وظایف همه حوزه‌های منابع انسانی ارائه می‌دهد.
• از آنجا که شما به درستی تفسیر مفاهیم فوق العاده ای که عصر دیجیتال جدید با آن در سازمان در آوردن و شما می دانید که چگونه به استفاده از آن برای رسیدن به اهداف شرکت های بزرگ است.
• از آنجا که به شما اجازه می دهد تا شناسایی، تشخیص، مدیریت، توسعه و تقویت استعداد هر سازمان را تشخیص دهید.
• زیرا به شما این امکان را می دهد که مهارت های مدیریتی و فنی اساسی را برای انجام صحیح کار یک "رئیس افراد" شناسایی و توسعه دهید.
• زیرا محتوا دیدگاه دوگانه یک رهبر منابع انسانی و یک مشاور / حسابرس را به شما ارائه می دهد که به شما امکان می دهد حرکت های آینده در زمینه منابع انسانی را در محیط های بین المللی شناسایی، برنامه ریزی و پیش بینی کنید.
• زیرا شما به یک سری منابع آموزشی ضروری برای یادگیری خود دسترسی خواهید داشت: مدرسه مهارت ها، با دوره هایی که بر توسعه شما به عنوان یک مدیر متمرکز است. کتابخانه Abstracts، که در آن بیش از 400 چکیده از مهمترین کتابها در زمینه رهبری، کارآفرینی، نوآوری و ارتباطات و غیره را خواهید یافت. جلسات نقد و بررسی مجازی و مسترکلاس از گرایش های جدید که به طور دوره ای دانش شما را در زمینه مدیریت کسب و کار به روز می کند، و دوره 100٪ آنلاین انگلیسی IEP ، که به شما امکان می دهد دانش خود را از زبان انگلیسی تا سطح C1 تأیید کنید. .