دوره مهارتهای مدیریت افراد - CIPD - م Instituteسسه منشور کارکنان و توسعه
FutureLearn
اطلاعات کلیدی
موقعیت پردیس
Online United Kingdom
زبان های خارجی
زبان انگلیسی
قالب مطالعه
آموزش از راه دور
مدت زمان
5 هفته ها
سرعت
پاره وقت
شهریه
USD ۴۹ / per course *
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
درخواست اطلاعات
* می توانید آن را به صورت رایگان یاد بگیرید یا دوره را ارتقا دهید و با قیمت 49 دلار نیز مزایای دیگری کسب کنید
بورسیه ها
فرصت های بورسیه تحصیلی را برای کمک به بودجه مطالعات خود کاوش کنید
مقدمه
روشها ، استراتژیها و اصول اصلی مدیریت افراد را کشف کرده و سبک مدیریتی خود را توسعه دهید.
مدیر خط موفق شوید
این که آیا شما یک رهبر طبیعی هستید یا می خواهید مهارت های مدیریتی خود را ارتقا دهید ، این دوره 5 هفته ای مهارت های مدیریتی مورد نیاز افراد را در سفر شما به سمت تبدیل شدن به یک مدیر خط موفق به شما آموزش می دهد.
تبدیل شدن به یک مدیر خط جدید می تواند دلهره آور باشد ، اما آمادگی و اعتماد به نفس کلیدی است. هدف این دوره این است که این انتقال را آسان تر و بدون استرس انجام دهد تا بتوانید در نقش جدید خود پیشرفت کنید.
سبک رهبری خود را کشف کنید
برای تبدیل شدن به یک مدیر خط عالی ، ابتدا باید سبک رهبری خود را کشف کنید. شما درک درستی از سبک های مختلف مدیریت خواهید داشت و یاد خواهید گرفت که چگونه در صورت لزوم سبک خود را تطبیق دهید.
این دوره همچنین به شما آموزش می دهد که چگونه شیوه مدیریت خود را با COVID-19 تطبیق دهید ، زیرا بسیاری از محیط های کاری در پی همه گیری مجبور به رشد یا تغییر شده اند. شما نحوه مدیریت یک تیم از راه دور را خواهید آموخت و خواهید فهمید که چگونه بازی سازی می تواند به انگیزه تیم شما کمک کند.
مهارت های مدیریتی خود را توسعه دهید
شما در مورد بازار کار و روند استخدام ، توسعه تیم و مربیگری موفق خواهید آموخت. همچنین اهمیت مدیریت تعارض و رفاه در محل کار را خواهید آموخت.
آشنایی با مدیریت عملکرد و آشنایی با علائم یک تیم با عملکرد بالا ، تعیین اهداف عملکرد و سایر نکات مهم مدیریت عملکرد. برای تمرین مهارت های جدید خود ، برخی سناریوهای واقعی را پشت سر خواهید گذاشت.
در پایان دوره ، تمام ابزارهای مورد نیاز برای ورود به دنیای مدیریت افراد و موفقیت در حرفه خود را در اختیار خواهید داشت.
چه موضوعاتی را پوشش می دهید؟
- هفته 1: خود را به عنوان یک مدیر در نظر بگیرید
- هفته دوم: چگونه بهترین افراد را پیدا می کنید؟
- هفته سوم: چگونه تیم خود را توسعه می دهید؟
- هفته 4: چگونه عملکرد را مدیریت می کنید؟
- هفته پنجم: چگونه نیروی کار سالم را حفظ می کنید؟
چه زمانی دوست دارید شروع کنید؟
بیشتر دوره های FutureLearn چندین بار اجرا می شود. هر دوره از دوره دارای تاریخ شروع مشخصی است اما می توانید پس از شروع کار به آن بپیوندید و از طریق آن کار کنید.
- اکنون در دسترس است
چه چیزی به دست خواهید آورد؟
در پایان دوره می توانید:
- عناصر مدیریت غیبت و حمایت از کارمندان را که به کار باز می گردند کاوش کنید.
- شرایط و روندهای فعلی بازار کار را برای سازمان خود ارزیابی کنید.
- اقدامات خوبی را در استخدام و القاء کنید.
- روشهای مؤثر در توسعه تیمها و افراد را شرح دهید.
- رویکردهایی را برای مدیریت عملکرد خوب در محیط کار کاوش کنید.
- روش های پرداختن به کمبودهای عملکرد را شرح دهید.
- در مورد نیاز به حفظ نیروی انسانی سالم بحث کنید.
- به سبک مدیریت خودتان تأمل کنید.
این دوره برای چه کسانی است؟
این دوره برای مدیران خط جدید و مشتاق طراحی شده است. همچنین ممکن است مورد توجه سازمان های کوچک و متوسط باشد که از عملکرد HR پشتیبانی نمی کنند.
این دوره توسط CIPD با پشتیبانی مالی بنیاد JPMorgan Chase ساخته شده است.
با چه کسی یاد خواهید گرفت؟
اندی لنکستر به عنوان رئیس یادگیری و توسعه محتوا در انستیتوی منشور کارکنان و توسعه ، من بر برنامه ها ، صلاحیت ها و منابع مربوط به مدیریت و توسعه (مدیریت و توسعه) نظارت می کنم (توییترAndyLancasterUK). | میشل پری اسلیتر من یک مشاوره L&D برای حمایت از مشاغل برای ارائه یادگیری جذاب تر ، کارآمدتر ، لذت بخش تر و مplaceثرتر در محل کار ، با ترکیب بهترین روش های یادگیری دیجیتالی ، اجتماعی و حضوری ارائه می دهم. |
جو اسکوایرز من تولید کننده محتوای یادگیری و توسعه در موسسه Chartered of Personnel and Development هستم. من فیلم ، مقاله ، انیمیشن و پادکست ایجاد می کنم تا به افراد متخصص در یادگیری کمک کنم. | رابین لارنس من متخصص در توسعه مهارت های رهبری و مدیریتی با استفاده از رویکرد ترکیبی برای یادگیری هستم. من بیش از 20 سال تجربه شرکتی و بیش از 16 سال فعالیت یک تجارت کوچک دارم. |
چه کسی دوره را توسعه داد؟
CIPD - موسسه منشور کارکنان و توسعه
CIPD بدنه ای حرفه ای برای توسعه منابع انسانی و مردم است. سازمان غیر طرفدار آموزش و پرورش و اعتباربخشی حرفه ای را برای افرادی که در زمینه HR و یادگیری و توسعه کار می کنند ارائه می دهد.
به این دوره بپیوندید
رایگان | ارتقا | نامحدود |
بصورت رایگان بپیوندید و دریافت خواهید کرد:
| این دوره را ارتقا دهید و دریافت خواهید کرد:
| نامحدود را بخرید و دریافت خواهید کرد:
|
شهریه برنامه
درباره مدرسه
سوالات
دوره های مشابه
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی و دانش
- Barcelona, اسپانیا
لیسانس (Hons) مدیریت منابع انسانی و روانشناسی
- Online
BS in Business: Human Resource Management
- Longmeadow, آمریکا