دوره کوتاه آنلاین پیشرو در آینده کار
MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
اطلاعات کلیدی
موقعیت پردیس
Cambridge, آمریکا
زبان های خارجی
زبان انگلیسی
قالب مطالعه
آموزش از راه دور
مدت زمان
6 هفته ها
سرعت
پاره وقت
شهریه
USD ۲٬۸۰۰
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
درخواست اطلاعات
مقدمه
نیروهای محرک ایجاد تغییر در محل کار را باز کنید و درک کاملی از آینده طراحی کسب و کار برای آماده سازی سازمان خود ایجاد کنید.
وی افزود: "ما باید به مردم سراسر دنیا پیغام دهیم - كارگران جوان ، اما حتی بیشتر به كارگران باتجربه و رهبران مشاغل و دولت - كه می توانیم آینده كار را تحت تأثیر قرار دهیم. ما نمی بینیم که مردم به اندازه کافی درک کنند که آنها واقعاً می توانند روی این مسائل تأثیر بگذارند و تأثیر بگذارند. "
- توماس کوچان ، مدیر دانشکده
سوالات متداول
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره تاریخ جلسه آینده ، قیمت برنامه و موارد دیگر ، به صفحه دوره مراجعه کنید:
اگر سؤال دیگری دارید ، لطفاً با ما تماس بگیرید:
1 617 997 4979
[email protected]
قرار ملاقات با مشاور دوره خود رزرو کنید
دانش آموزان ایده آل
آیا این دوره برای شماست؟
این برنامه برای هر کسی که علاقه مند به آینده فناوری و طراحی کار است و اینکه چگونه تغییرات کلیدی بر شغل یا سازمان آنها تأثیر می گذارد، جذاب خواهد بود. رهبران و مدیران کسب و کار برای تصمیم گیری و اجرای استراتژی هایی که شرکت هایشان را به سمت آینده هدایت می کند، اعتماد به نفس به دست خواهند آورد. کسانی که در بخش دولتی کار می کنند - مانند سیاست گذاران، مقامات دولتی یا اعضای نهادهای مدنی - می توانند از مهارت های جدید خود برای تأثیرگذاری بر سیاست های توسعه کار و کار استفاده کنند. مشاوران یا متخصصان تحول منابع انسانی، طراحی سازمانی، چابکی کسب و کار و مدیریت تغییر ابزارهای لازم را برای ایجاد تغییر در سازمان ها و نیروی کار مربوطه به دست خواهند آورد.
نتیجه برنامه
با:
- یک مجموعه ابزار رهبری که بر اساس بینش هایی از ماهیت در حال تغییر نیروی کار، و فرصت ها و چالش های موجود در این تغییرات در سطح کلان و خرد است.
- درک جامعی از اینکه چگونه فناوری می تواند به طور استراتژیک در سازمان شما ادغام شود و در عین حال از مهارت های مربوطه برای آماده سازی نیروی کار خود برای آینده استفاده کنید.
- توانایی اثبات آینده سازمان خود با استراتژی های تجاری پیشرفته که برای سازمان و سهامداران شما ارزش ایجاد می کند و همچنین صدای نیروی کار شما را تقویت می کند.
- نقشه راهی برای هدایت آینده کاری از طریق درک نقش شرکت ها، کارکنان، دولت و جامعه در شکل دادن به یک قرارداد اجتماعی جدید.
برنامه درسی
در طول مدت این برنامه آنلاین، شما از طریق ماژول های زیر کار خواهید کرد:
- ماژول 1: وضعیت فعلی کار: چالش ها و فرصت ها
برای درک چالش ها و فرصت های موجود در بازار کار، در مورد وضعیت فعلی بازار کار بیاموزید. - ماژول 2: قرارداد اجتماعی قدیمی و دنیای جدید کار
مسیری را که به وضعیت فعلی کار منتهی شده است مرور کنید تا بفهمید چرا عناصر قرارداد اجتماعی قدیمی علیرغم نیاز به تغییر پابرجا هستند. - ماژول 3: مشارکت با نیروی کار برای ادغام فناوری جدید
در مورد برخی از رویکردهای یکپارچه سازی فناوری که برای آماده سازی نیروی کار برای آینده اتخاذ می شود، بیاموزید. - ماژول 4: مدیریت کار به نفع کار و مشاغل
مزایای اجتماعی استراتژی های کسب و کار در جاده های بالا را کشف کنید. - ماژول 5: ترکیب صدای کارگر
اهمیت گوش دادن و درگیر شدن با صدای کارکنان برای توانمندسازی نیروی کار آینده را بررسی کنید. - ماژول 6: آینده کار: ساختن یک قرارداد اجتماعی جدید
در ساختن یک قرارداد اجتماعی جدید همکاری کنید و یک نقشه راه برای رهبری آینده کاری ایجاد کنید.
لطفاً توجه داشته باشید که عناوین ماژول و محتوای آنها در طول توسعه دوره ممکن است تغییر کند.
زمان خود را مدیریت کنید
مدل یادگیری GetSmarter طراحی شده است تا به شما کمک کند، به عنوان یک حرفه ای کار، مهارت های خود را بدون به خطر انداختن مسئولیت های کاری و خانوادگی بهبود بخشید. کار دوره به ماژولهای هفتگی و قابل مدیریت با اندازه لقمه تقسیم میشود، با ضربالاجلهای تدریجی، که به شما کمک میکند تا در طول دوره با سرعت عمل کنید و به شما اجازه میدهد فضای پا در زمانی که به بهترین وجه برای شما مناسب است کار کند.
در ابتدای هر ماژول، محتوای دوره و تکالیف لازم برای تکمیل به شما ارائه می شود. شما همچنین به مشاور موفقیت خود دسترسی دارید که به شما کمک می کند زمان خود را مدیریت کنید و از شما در مورد هرگونه سؤال اداری یا فنی که ممکن است داشته باشید پشتیبانی می کند.
گالری
پذیرش ها
شهریه برنامه
فرصت های شغلی
به دنبال کمک کارفرما باشید
با ارتقا مهارت ها و دانش خود در صنعت ، بر موفقیت سازمان تأثیر خواهید گذاشت. چرا اگر تاثیری در نحوه تجارت شما داشته باشد ، از رئیس خود نمی خواهید به شما کمک کند تا تحصیلات خود را تأمین کنید؟
از دانشجویان گذشته ما، 37 درصد از کارفرمایان خود کمک مالی دریافت کرده اند. شما هم می توانید کمک بخواهید.
اگر شما یک مدیر یادگیری و توسعه (L&D) هستید، یا درگیر آموزش و ارتقای مهارت برای یک سازمان هستید، میتوانید اطلاعات مربوط به پیشنهاد شرکت ما را در صفحه کسب و کار GetSmarter ما درخواست کنید.